Projekt „Zielone Biuro” realizowany przez pracowników krakowskiego Centrum Usług Finansowo- Księgowych Electrolux otrzymał wyróżnienie w konkursie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w kategorii „Kreatywny Pracownik”.

Celem projektu było przekształcenie krakowskiego biura w przyjazne środowisku miejsce pracy oraz zwiększenie świadomości pracowników w zakresie ekologii. Projekt rozpoczął się jesienią ubiegłego roku, a działania grupy projektowej skoncentrowane były wokół 4 głównych bloków: gospodarowanie odpadami w biurze, oszczędność energii, zużycie papieru i wizualnej zmianie wyglądu biura. Ankieta ekologiczna, kampania informacyjna, szkolenia oraz osobiste włączanie pracowników GSSC w działania proekologiczne miały uświadomić, że każdy nawet poprzez najmniejsze działania ma wpływ na otoczenie. Wprowadzona została selektywna zbiórka odpadów - oddzielne kosze na frakcję suchą i mokrą. Rozpoczęte zostały też eko-działania zmierzające do obniżenia zużycia papieru, energii i wody. Przeprowadzony został wyrywkowy audyt w biurze, który miał sprawdzić jak wiele osób po zakończeniu pracy wyłącza komputer.

Na bazie zebranych danych został przygotowany happening w biurze. Zespół projektowy w pomysłowy i ciekawy sposób przedstawił pracownikom wyniki audytu, przygotował szereg informacji wizulanych o wpływie wysokiego poboru energii na funkcjonowanie biura i rozdał specjalnie zaprojektowane nalepki na monitory przypominające o konieczności wyłączania komputerów po zakończeniu pracy..

"Pomysły wprowadzone dzięki temu projektowi mogą być z łatwością skopiowane w innych organizacjach. Warto je wprowadzać, dają niesamowitą satysfakcję nie tylko organizatorom, z łatwością przyciągają i angażują wiele osób w zespole" - wyjaśnia Anna Wanat, z zespołu pracującego nad projektem „Zielone Biuro” ." Idea konkursu jest jak najbardziej słuszna - warto promować innowacyjność i kreatywność w organizacjach biznesowych. Ciągłe usprawnianie daje gwarancję postępu" -dodaje.